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Jefe de Planta EDAR/ETAP

  1. #1
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    Predeterminado Jefe de Planta EDAR/ETAP

    Buenas tardes,
    abro este tema para compartir información respecto a la formación necesaria o recomendable para acceder a un puesto de este tipo, principales empresas ofertantes, requisitos...en fin, para entrar en el mundillo.
    Se agradecería la experiencia personal de compañeros trabajadores del sector.


    Saludos

  2. .
  3. #2
    Usuario Verificado
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    20 ago 13
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    ¿No hay ningún Jefe de Planta que visite el foro, ni nadie que se mueva en este sector?

  4. .
  5. #3
    No registrado
    Anónimo

    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    Yo soy un estudiante de último curso, con interés en el trabajo en EDAR/ETAP, y la verdad es que también me habría gustado leer alguna respuesta.
    En internet he buscado y tampoco he encontrado nada sobre ambientólogos en EDAR. Me gustaría saber a qué podemos aspirar en este ámbito. ¿Que trabajos solemos desempeñar? ¿es posible alcanzar puestos de relevancia, o suelen ser ocupados por ingenieros industriales y similares? ¿Es un buen campo de trabajo? Me gustaría conocer los entresijos de este mundo desde el punto de vista ambientólogo.

  6. .
  7. #4
    Usuario Verificado Avatar de Optigan
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    Cita Iniciado por No registrado Ver mensaje
    ¿es posible alcanzar puestos de relevancia, o suelen ser ocupados por ingenieros industriales y similares?
    Tiene toda la pinta. Es una instalación industrial bastante compleja.

  8. .
  9. #5
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    bueno pues te comento un poco lo que sé.
    Yo entre otras cosas, soy TESCA ( Tecnico especialista en salud ambiental), vamos un fp superior. Hice las prácticas en una ETAP ( Estación de tratamiento de agua potable), o lo que es lo mismo, potabilizadora.
    Mi tutor de la empresa, y responsable de planta tenía la misma titulación, es decir un fp superior. Esa persona digamos que se encargaba de todo, desde ser jefe de planta, a ser responsable de todas las muestras que se hacían en el laboratorio ( las cuales hacía ella y un técnico de laboratorio), pero la firma era de ella.
    Luego se encargaba de lo son las instalaciones de la ETAP, principalmente la recogida de agua en los depósitos y su muestra, que se hacía dos veces por día, así como todo lo que tiene que ver con el resto de instalaciones. Si algo iba mal, llamaba a mantenimiento, pero no es que estuvieran los de mantenimiento en esa empresa diariamente, sino que la responsabilidad de la empresa era del jefe de planta, o sea , del TESA, pero si había algún problema se llama a mantenimiento ( una empresa externa pero colaboradora).

    Yo, sinceramente, cuando vi que la responsabilidad de todo eso, era de un titulado de fp, me parecía algo curioso, habíendo licenciados en químicas, ciencias ambientales, ingenieros, etc etc. Pero no sé, también es verdad que esto era hace 10 años, ahora un titulado de salud ambiental de fp, dudo mucho que tuviera todos esos cargos, sería un mandado más. Lo que pasa es que hace xxxxxx años las exigencias para trabajar eran otras, yo mismo tengo, el fp, dos carreras y postgrados y curro en lo que puedo... o sea que...

    Entonces, esto es como todo, todo son ciclos, si hay mucho trabajo, todos trabajan, si hay poco trabajo, quien tenga más formación y experiencia, es el que trabaja por 4 perras.
    También hay que decir, que lo de las carreras, es un poco relativo, porque esa persona con todas esas responsabilidades de responsable de laboratorio , jefe de planta, ect etc, y solo teniendo un fp, no quiere decir que esté más o menos preprada. Era muy profesional en todo lo que hacía, y si tenía que trabajar dos días seguidos ( que los ha habido por diversos problemas con la calidad del agua), lo hacía. Entonces, pienso que a la hora de contratar a una persona, se valora mucho la titulación, pero sobre todo la experiencia laboral que tenga. Por muchos titulados universitarios que haya, muchos no tienen formación práctica, o solo de unos meses; en cambio un fp su formación va más destinda al ambito laboral, más que a todo lo teórico. Entonces... depende más de la capacidad de aprendizaje, y de experiencia laboral que uno tenga, para ser contrado en un puesto laboral, más que el título que tenga.
    Al menos eso pienso yo.

    Por dar más información, la ETAP de la que hablo era 49% privada y 51% de ambito público ( ayuntamiento).

  10. .
  11. #6
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    bueno pues te comento un poco lo que sé.
    Yo entre otras cosas, soy TESA ( Tecnico especialista en salud ambiental), vamos un fp superior. Hice las prácticas en una ETAP ( Estación de tratamiento de agua potable), o lo que es lo mismo, potabilizadora.
    Mi tutor de la empresa, y responsable de planta tenía la misma titulación, es decir un fp superior. Esa persona digamos que se encargaba de todo, desde ser jefe de planta, a ser responsable de todas las muestras que se hacían en el laboratorio ( las cuales hacía ella y un técnico de laboratorio), pero la firma era de ella.
    Luego se encargaba de lo son las instalaciones de la ETAP, principalmente la recogida de agua en los depósitos y su muestra, que se hacía dos veces por día, así como todo lo que tiene que ver con el resto de instalaciones. Si algo iba mal, llamaba a mantenimiento, pero no es que estuvieran los de mantenimiento en esa empresa diariamente, sino que la responsabilidad de la empresa era del jefe de planta, o sea , del TESA, pero si había algún problema se llama a mantenimiento ( una empresa externa pero colaboradora).

    Yo, sinceramente, cuando vi que la responsabilidad de todo eso, era de un titulado de fp, me parecía algo curioso, habíendo licenciados en químicas, ciencias ambientales, ingenieros, etc etc. Pero no sé, también es verdad que esto era hace 10 años, ahora un titulado de salud ambiental de fp, dudo mucho que tuviera todos esos cargos, sería un mandado más. Lo que pasa es que hace xxxxxx años las exigencias para trabajar eran otras, yo mismo tengo, el fp, dos carreras y postgrados y curro en lo que puedo... o sea que...

    Entonces, esto es como todo, todo son ciclos, si hay mucho trabajo, todos trabajan, si hay poco trabajo, quien tenga más formación y experiencia, es el que trabaja por 4 perras.
    También hay que decir, que lo de las carreras, es un poco relativo, porque esa persona con todas esas responsabilidades de responsable de laboratorio , jefe de planta, ect etc, y solo teniendo un fp, no quiere decir que esté más o menos preprada. Era muy profesional en todo lo que hacía, y si tenía que trabajar dos días seguidos ( que los ha habido por diversos problemas con la calidad del agua), lo hacía. Entonces, pienso que a la hora de contratar a una persona, se valora mucho la titulación, pero sobre todo la experiencia laboral que tenga. Por muchos titulados universitarios que haya, muchos no tienen formación práctica, o solo de unos meses; en cambio un fp su formación va más destinda al ambito laboral, más que a todo lo teórico. Entonces... depende más de la capacidad de aprendizaje, y de experiencia laboral que uno tenga, para ser contrado en un puesto laboral, más que el título que tenga.
    Al menos eso pienso yo.

    Por dar más información, la ETAP de la que hablo era 49% privada y 51% de ambito público ( ayuntamiento).

  12. .
  13. #7
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    Hola,

    yo también estoy intentado meterme en este sector pero es difícil porque tiran mucho de ingenieros de caminos o en su defecto de ingenieros químicos. Soy ambientóloga e hice un máster en gestión integral del agua, tengo experiencias en análisis físico-químico y microbiológicos de las aguas residuales y aun así no hay manera.

    Así que suerte!

  14. .
  15. #8
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    Es cierto que suelen pedir formación en ingeniería, pero aun teniéndola veo dificil acceder a este tipo de puesto. Entre otras cosas porque el mundo del agua está muy ligado a empresas públicas o semipúblicas. En todas las ofertas te piden un mínimo de 3 años de experiencia en dirección de EDAR que no se de que manera es posible conseguirla...
    no se qué opinan el resto de usuarios del foro.
    Saludos

  16. .
  17. #9
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    Predeterminado Respuesta: Jefe de Planta EDAR/ETAP

    Buenas a todos, desde mi punto de vista creo, que estos puestos hoy día están poco demandados, debido a que los EDAR o ETAP que hay, fueron puestos novedosos hace 20 años para tecnicos de salud ambiental o Licenciados recien salidos de sus carreras, pero ya hoy no se innova sobre estos temas y lo que hay ya esta pillado desde hace tiempo. Y si encima estamos en un pais que no apuesta por temas de investigacion para que se amplie los campos, las tecnologias..pues no se crean puestos nuevos para este tema y encima piden experiencia que es lo que mas gracia me hace..como puede ser que pretendan que trabajemos estudiantes recién licenciados..si piden de 3 años mínimo de experiencia. Estamos en una situacion que o entras por enchufe en este campo..o te comes los mocos..por muchos cursos, masteres que hagas relacionado con estos temas. Practicas puedes hacer..pero si te vas a la calle a los 3 meses..de que sirve??..pues de nada

  18. .
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